کسب و کارهای فاقد صلاحیت در ناحیه ی تورنتوی

کسب 

و کارهای فاقد صلاحیت در ناحیه ی تورنتوی تعالی (GTA) فرانچایز (فرانشیز) مو جود در انتاریو (سری تازه فرانشیز فرنگی در حالا بسط به انتاریو مجاز است)/ فرانچایز گونه ای از کسب و فعالیت هست که بر پایه آن به یک شرکت اختیار داده می شود که محصول ها یا این که متاع های شرکت دیگر را بفروشد و در برابر آن پولی دریافت نماید . 

مهاجرت به کانادا

پمپ 

بنزین ها بازیافت 

لاستیک تایر بازیافت 

آهن قراضه بنگاه 

رهن (Pawnbrokers) اقامتگاه 

های جای خواب و صبحانه هلدینگ 

ها رختشویی 

کارواش 

کسب 

و شغل های مربوط به پرداخت وام های روزانه کسب و کارهایی که پیش از این ذیل مالکیت یا این که مدیر یک عدد از منتخبین فعلی یا این که کهن برنامه ی تجاری OINP بوده اند . 

کسب 

و شغل های فاقد صلاحیت در بیرون از حوزه‌ ی تورنتوی بزرگ بازیافت 

لاستیک تایر بازیافت 

آهن قراضه بنگاه 

رهن (Pawnbrokers) هلدینگ 

ها رختشویی 

کارواش 

کسب 

و شغل های دارای ربط به پرداخت وام روزمره و مورد ها مرتبط کسب و کارهایی که پیش از این پایین مالکیت یا این که مدیریت یکی از منتخبین فعلی یا این که قدیمی برنامه های کسب و عمل OINP بوده اند . 

اظهارنامه 

ی علاقمندی (EOI) EOI یک درخواست نیست، بلکه اظهار رغبت داوطلب برای شرکت در طرح ایجاد اشتغال OINP می‌باشد . در‌صورتی‌که متقاضی را بر مبنای EOI او دعوت به اپلای نمایند، وی می تواند درخواست بدون نقص خویش برای طرح ایجاد اشتغال را ارائه نماید . گونه EOI بر مبنا امتیازدهی بر شالوده خوداظهاری عمل می کند، بنابراین متقاضی ها می توانند بر مبنای اطلاعات امتیازدهی که در نصیب زیر ذکر شده است، نمره ای برای خود گزینش نمایند . کل امتیازات گزینش می نماید که آیا متقاضی دعوت طومار ی اپلای پایین طرح ایجاد اشتغال OINP را دریافت خواهد کرد یا خیر . 

فاکتورهای 

امتیازدهی و تفکیک امتیازات متقاضی ها می توانند بر اساس سه گروه: سابقه ی کار، سرمایه گذاری و نیروی انسانی امتیازاتی اخذ کنند . حداکثر امتیاز در دسترس ، 170 می باشد . 

بخش 

های امتیازدهی امتیازات فاکتورهای 

سابقه ی کار 50 فاکتورهای 

سرمایه گذاری 100 فاکتورهای 

نیروی انسانی 20 مجموع 

کل امتیازات در دسترس 170 فاکتور 

سابقه ی کار اشخاص بر مبنا تجربه در مورد ی کسب و فعالیت امتیازاتی دریافت می نمایند . تعداد امتیازات بر مبنای تجربه ی مالکیت کسب و کار در گذشته یا این که داشتن سابقه ی مدیر ارشد طی 60 ماه قبل از ارسال EOI خواهد بود . در حالتی که شخص نیز سابقه ی مالکیت کسب و فعالیت و نیز سوابق ی رئیس ارشد را در 30 ماه از 60 ماه قبل داشته باشد، باید یک عدد از این دو توشه برای تصویب در EOI تعیین نماید . همانگونه که در بخش دستکم موقعیت واجب در بالا ذکر شد، داشتن حداقل 36 ماه سابقه ی فعالیت برای طرح ایجاد اشتغال الزامی است . 

در حالتی که درخواست کننده یک سهیم تجاری داشته باشد، شریک وی نیز می بایست طی 60 ماه گذشته، حداقل 36 ماه سابقه ی عمل داشته باشد . 

فاکتور 

سوابق ی کار1: صاحب و مالک کسب و کار کسانی از این فاکتور امتیاز کسب می کنند که در طول مدتی که به عنوان سابقه ی کار ارائه می نمایند، مالکیت 33 .3 درصد از کسب و فعالیت را داشته باشند . همچنین می بایست نشان دهند که نقش فعالی در کسب و فعالیت داشته اند، یعنی شخص شخصا در کار های روزانه ی کسب و عمل درگیر بوده و شرکت کردن مستقیمی در تصمیم گیری آن کسب و فعالیت داشته باشد . 

فاکتور 

2 سوابق ی کار: مدیریت ارشد نقش رئیس ارشد می بایست مسئولیت های تصمیم گیری ارشد در حوزه های عملیاتی، فروش، کارها مالی، بازاریابی، توزیع، منابع انسانی، تحقیق و توسعه و … را در بر گیرد . 

سابقه 

ی کار کل برهه زمانی زمان امتیازات صاحب 

کسب و کار کمتر از 36 ماه فاقد شرایط 36-47 

ماه 13 48-59 

ماه 19 60 

ماه 25 یا 

مدیریت 

ارشد کمتر از 36 ماه فاقد شرایط 36-47 

ماه 8 48-59 

ماه 14 60 

ماه 20 کل 

امتیازات موجود 25 فاکتور 

3 سوابق ی کار: تجربه ی خاص افراد بر پایه سوابق ی عمل یگانه قبل در کسب و شغل های دارنده رشد بالا یا کسب و کارهای تجارتی و صادراتی، از این فاکتور امتیاز کسب می نمایند . 

تجربه در کسب و کارهایی با رشد بالا: سابقه ی فعالیت در کسب و کاری که دست کم 20درصد پرورش درآمد در دو سال متوالی را تجربه کرده می‌باشد .ارائه ی سندها اثبات کننده (به طور مثال فیس های مالی یاور با اعلان های صادراتی، لیست خریدها و فاکتورها) برای این که فرد دعوت به اپلای شود الزامی می باشد . 

مالکان کسب و کارهایی که بتوانند مستندات اثبات کننده ای ارائه نمایند که ثابت نماید کسب و عمل آن ها جزء کسب و کارهای با پرورش بالا یا یک کسب و عمل صادراتی- تجارتی بوده است، از این امتیاز سود مند خواهند شد . 

مدیران ارشدی که بتوانند یک معرفی طومار از صاحبکار یا مستندات اثبات کننده ی دیگری ارائه نمایند که نقش آنها را کسب و کار یا این که داشتن اقتدار تصمیم گیری مستقیم یا این که تاثیر بدون واسطه بر کار های با رشد بالای کسب و کار را نشان دهند، می توانند از این امتیازات بهره مند شوند .