چرا
فعالیت کردن در کانادا بهتر از ایالات متحده است؟ درست میباشد که کانادا و ایالات متحده همسایه هم هستند، ولی عمل کردن در کانادا تفاوت های فاحشی با عمل کردن در ایالات متحده دارد . احتمالا پس از تلاوت این مطلب، کمتر در قضیه شغل خود در کانادا غر می زنید .
مرخصی وضع حمل در کانادا فراوان استاندارد است، و به برهه زمانی استخدامی و ساعات کاری بستگی دارد . مادران در هر درحال حاضر می توانند میان ۱۷ تا ۵۲ هفته مرخصی بگیرند، و صاحبکار مکلف می باشد پس از نقطه پایان زمان مرخصی، آنان را به شغل خویش بازگرداند . همینطور دولت در این مقطع به والدین دستمزد می دهد . طبق قانون ها بیمه، مادر‌ها تا ۱۵ هفته، برابر با ۵۵% متوسط حقوق و دستمزد هفتگی یا این که حداکثر ۴۸۵ دلار در هفته، حقوق و دستمزد اخذ می نمایند . در پیش‌رو ایالات متحده اینگونه نمیباشد . مرخصی زایمان برای مادر ها ۱۲ هفته و بدون حقوق و دستمزد میباشد .
در کانادا کارگرانی با کمتر از ۵ سال سوابق کار، ۲ هفته در سال، و کارگرانی با بیش از ۵ سال سابقه، ۳ هفته در سال مرخصی تعطیلات با حقوق و دستمزد دارند . درحالی که در ایالات متحده، پرداخت یا عدم پرداخت حقوق و دستمزد در مرخصی تعطیلات تماما به صاحب کار بستگی دارااست . گرچه طبق اعلام راءس آمار کارگران ایالات متحده، ۷۴% شرکت ها حداقل ۲ هفته در سال مرخصی تعطیلات با حقوق و دستمزد دارا هستند .
کارمندان کانادایی اجازه دارا‌هستند به ازای هر ۵ ساعت کار، ۳۰ دقیقه استراحت کنند . همچنین حداکثر ساعتها کار، ۴۸ ساعت در هفته میباشد . مگر این‌که تواقفنامه ای کتبی در بین کارگر و صاحب کار متن شود . ضابطه فدرال ایالات متحده بازه خاصی برای استراحت در نظر نگرفته است، البته پرسنل آمریکایی معمولا دربین ۱۵ الی ۲۰ دقیقه دوران استراحت دارند . همچنین هیچ محدودیتی برای ساعتها کاری نیست، گرچه طبق قانون، بیش از ۴۰ ساعت در هفته مشمول بیشتر کاری می شود .
- ۹۷/۱۱/۱۶